INNOVAR MÁS ALLÁ DE LOS LÍMITES CON PARES DEL ECOSISTEMA
SHIFT DAY 2025 consolidó una agenda de alto nivel para conectar estrategia, tecnología y ejecución en empresas que ya están transformando su industria.
Karina Raicovi · Gerente de RR.HH. en Gildemeister Perú · Steven Lavado · Gerente General en UCAL · Ricardo Bernedo · Tribe Leader de Riesgos No Financieros en BCP · Moderado por Eduardo Marisca · Fundador de Mutaciones
¡Pasar de ejecutores a arquitectos del futuro!
El martes estuve en el #SHIFTDay2025 realizado por SHIFT - Innovation Association. De la conferencia con Globant sobre innovación exponencial me llevo:
> Adoptar una mentalidad innovadora ya no es opcional.
> Reinventarse es el nuevo normal.
En un mundo con abundancia tecnológica, no se trata solo de tener herramientas… se trata de usarlas para crear nuevos mercados. ¿Ejemplos? Netflix, Spotify, Amazon... y lo que viene será aún más disruptivo.
A veces lo único que nos separa del siguiente gran salto es un cambio de mentalidad.
👉🏽 ¿Y tú, en qué parte de tu vida o trabajo necesitas activar el chip 10X? ¡Te leo!
Ayer en el #ShiftDay Vol.3 quedó más claro que nunca: no basta con hablar de innovación, hay que hacerla real, diaria y útil.
📌 Me llevo 3 grandes aprendizajes que quiero compartir:
1️⃣ David Robertson lo dijo clarísimo:
“Empieza a usar IA todos los días. Te obliga a ser más creativo y te ahorra tiempo.”
🚀 Desde prompt templates hasta agentes cooperativos de IA, el mensaje fue contundente: no se trata de reemplazar humanos, sino de potenciar talentos.
👉 Be a centaur, not a cyborg. La clave está en aplicar IA desde hoy para acelerar la innovación sin perder el toque humano.
2️⃣ Luz María Boza nos recordó que innovar también es cuestionar lo imposible.
En un entorno donde se decía que la IA no servía para microfinanzas, apostaron por un modelo con inteligencia aumentada, supervisión humana y cambio cultural.
¿El resultado? Doblar el impacto sin doblar oficinas ni personal.
💡 El futuro no está en replicar lo de siempre, sino en rediseñar cómo creamos valor con lo que ya tenemos.
3️⃣ La colaboración no es opcional. Es urgente.
Escuchar a Karina Raicovi, Ricardo Bernedo Bueno, Steven Lavado y Eduardo Marisca en una sola conversación fue una señal clara: la transformación real ocurre cuando construimos con “los otros”.
Cuando hay un propósito común, el cambio fluye.
Cuando hablamos el mismo lenguaje, la innovación avanza.
Gracias al equipo de Shift Cinthia Aibar Sosa y Jaime Sotomayor por conectar mentes, herramientas y visiones que inspiran.
Y gracias también a esta comunidad de LinkedIn que me ha permitido seguir construyendo una voz en torno a lo que me apasiona. Yeraldyn Ordoñez Balvin
Otro de los momentos valiosos fue reencontrarme con grandes amigos que, aunque hoy estamos en distintas empresas, seguimos conectados por el mismo ecosistema de innovación.
Modo #colaboración y modo #disrupción: eso fue lo que vivimos en el #ShiftDay 2025. 🤩
Esta tercera edición nos invitó a mirar el futuro como una puerta abierta, lista para ser explorada y traerla al presente, con nuevas formas de entregar valor, y mejor si es apalancándonos en la tecnología.
Pero también nos recordó la importancia de mirar el pasado, aprender de otra experiencias y retar / mejorar nuestro camino para la innovación.
El mensaje que resalto es: romper paradigmas, salir de lo tradicional, incomodarnos (quizá un poco más que menos) y retar lo que hacemos constantemente.
Eso me llevó a retroceder en el tiempo, a mis inicios en innovación, y recordar que si no me hubiese incomodado mucho (y a otros también, jeje) 🤭, el impacto en los procesos de #transformación no habría sido el mismo. Porque para transformar, se necesita la colaboración de #todos.
Recordé por qué hago lo que hago (¡y me encanta!) 😍 . Porque hace muchos años (uff) sentía la necesidad de cambiar las cosas, de buscar siempre cómo mejorar y cuestionar el status quo. Al principio, lo vi como algo imposible… pero ahora sé que no lo es.
Para mí, la clave está en tres cosas:
✨ Tener la actitud
🚀 Generar acción (salir de la inercia)
❤️ Y ponerle mucha pasión
😎 Gracias SHIFT - Innovation Associationy Komatsu-Mitsui Maquinarias Peru S.A. por generar estos espacios de inspiración y motivación para seguir retando el camino de la innovación corporativa.
💙 Gracias Susana, Karina, María C, Mario, Maria Z, Phriscilla, Miguel, Christhian y Fer por ser parte de esta experiencia.
Este año tuve la oportunidad de participar en el #SHIFTDay2025, un espacio vibrante donde la innovación corporativa se reafirma como motor de transformación.
Uno de los temas que más me resonó fue el análisis sobre el crecimiento de la economía peruana. Aunque existen señales de recuperación, la caída sostenida en la productividad nos está restando dinamismo como país.
En este escenario, el rol del sector empresarial es fundamental. No basta con generar valor económico: hoy las empresas están llamadas a ser agentes de cambio, capaces de impulsar un impacto que trascienda el negocio. La innovación es clave para lograrlo.
Gracias a SHIFT - Innovation Association por construir este punto de encuentro, y felicitaciones a Jaime Sotomayor y Cinthia Aibar Sosa por la impecable organización.
Me llevo ideas, conexiones y motivación para seguir promoviendo innovación con propósito.
Hoy fuimos parte de una nueva edición del SHIFT Day 🚀
👏 Felicitaciones a todos el equipo de SHIFT - Innovation Association por la propuesta y los testimonios que recibimos durante el evento.
💡 Me queda claro que el camino de la innovación es la solución para resolver la problemática de productividad que enfrentaremos en Perú en los próximos años, y que debemos seguir trabajando en la equidad de género.
📌 Me pareció muy interesante el modelo de Innovación Future Back planteado por Mauricio Andujar Tagle y como Globant ha innovado en su modelo de AI Pods basado en tokens impulsado por la AI Agéntica.
Por último, David Robertson nos inspiró con el modelo de innovación seguido por the LEGO Group con mensajes tales como: "one of the most important ways to think about innovation is as dating your customers rather than fighting your competitors. “It’s about learning about your customers and becoming a bigger part of their lives,”
Felicitaciones Jaime Sotomayor y buena suerte Cinthia Aibar Sosa!
🚀 Estar en mi primer #SHIFTDay fue una experiencia que me dejó huella.
Un espacio increíble, lleno de ideas retadoras, conversaciones poderosas y visión del futuro. Aprendí, cuestioné y me llevé muchas reflexiones sobre cómo la innovación sigue siendo el músculo clave que debemos ejercitar en nuestras empresas.
Desde IA, crecimiento sostenible y modelos híbridos, hasta conversaciones profundas sobre colaboración y propósito, logrando algo muy potente: reconectar al ecosistema corporativo con lo que realmente importa👏
Me quedo con muchas ideas, pero sobre todo con esta: ¡La innovación no empieza con tecnología, empieza con preguntas valientes!
Gracias a todo el equipo de SHIFT - Asociación de Innovación en especial a Jaime Sotomayor y Cinthia Aibar Sosa por reunir a tanta gente apasionada por transformar. ¡Nos vemos en el próximo!💥
